採用についてRecruitment

求める人物像や給与モデル、募集要項、選考フローなど採用に関する情報を紹介しています。

あなたの内に秘めた魅⼒を引き出し、⾃分らしく活躍できる職場でありたい。
社会課題の解決に直結する仕事で、やりがいを見出して欲しい。
⾃らの望むような⽣き⽅や⼈⽣を、⾃らの⼿で作り出す。
ネクスウィルの考えに共感し、共に歩む仲間を我々は常に歓迎します。

興味を持っていただけた方は、エントリーからご応募をお願いいたします。
採用担当から折り返しご連絡をさせていただきますので、
その際に「履歴書(顔写真あり)」「職務経歴書」のご提出ください。

ご提出いただいた書類をもとに選考させていただきます。
書類提出後4〜5営業日以内に、メールにて選考結果をお知らせします。

これまでの経歴やキャリアプランなど基本的なことについて聞かせていただきます。
選考結果については当日〜3営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。

各事業部長と代表取締役と面接になります。
業業や希望の働き方などを聞かせていただき、すり合わせを行います。
選考結果については当日〜3営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。

内定確定後に勤務条件や給与についてなどすり合わせを行い、最終的な双方の意思を確認いたします。

※応募される方の特性に合わせて選考フローの内容が変更になる場合があります。